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关于开展第八批息县拔尖人才评选工作的通知
作者:管理员    发布于:2017-10-25 09:34:25    文字:【】【】【

关于开展第八批息县拔尖人才评选工作的通知

 

各乡镇党委,各街道党工委,县委各部委,县直机关各单位党组织,各人民团体党组织

为进一步加强我县高层次人才队伍建设,充分调动广大人才干事创业的积极性、创造性,大力实施人才强县战略,根据《息县中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》和《息县拔尖人才选拔管理规定》,经研究,决定开展第八批息县拔尖人才评选工作。现就有关事项通知如下:

一、指导思想和原则

全面深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记关于人才工作系列重要讲话精神,强化人才评选激励机制,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,激发人才创新创造创业活力,努力建设一支德才兼备、素质优良、结构合理、数量充足的优秀人才队伍,为建成美好息县提供强有力的人才保证和智力支持。

拔尖人才评选工作,坚持党管人才原则,坚持德才兼备原则,坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持社会认可、注重实绩原则。

二、推荐名额、对象和条件

(一)推荐名额:本次计划在全县范围内命名表彰第八批息县拔尖人才人数30名。

(二)推荐对象:我县各行业各领域(县企事业单位、县辖区内的非公有制经济组织和社会组织)具有较高造诣、较强创新能力,为息县经济社会发展做出突出贡献的优秀人才。在同等条件下,注重向基层一线倾斜、向企业创新创业人员倾斜。国家公务员和参照国家公务员管理人员,一般不列入选拔对象。

(三)推荐条件:热爱祖国,拥护党的路线方针政策,积极践行社会主义核心价值观,恪守职业道德,服务社会,贡献社会,公众口碑好;学风严谨,崇尚真理,诚实守信,业绩突出,在同行业内有较高认可度和较大影响;年龄原则上不超过50周岁(1967年8月31日后出生),特别优秀的可适当放宽。同时,近五年(从2012年开始)以来应具有下列成绩之一:

1.获得省以上科学技术进步奖、自然科学奖、技术发明奖、社会科学成果奖的主要完成人;获得市科技进步一等奖一项或二等奖两项以上的主要完成人;

2.企事业单位从事经营、管理工作,尤其是在重点产业、支柱产业的企业管理中,运用现代管理手段,有重大改革创新,推进技术创新或促进生产力发展,单位或部门经济效益和社会效益、年创利税连续三年位居全县同行业先进行列的经营管理者;

3.在县级以上重点工程、重大科研项目及项目攻关和促进重大科技成果转化中起关键作用,解决了重大技术问题的专业技术人员;

4.在工程设计、工艺设计、新技术应用推广、产品开发等方面,获得一项以上省厅级优秀设计、开发二等奖以上奖励,并取得显着经济效益或社会效益的前两位人员,或三等奖的首位人员;

5.在社会科学领域,学术造诣较高,研究成果突出,获得一项省厅级二等奖或两项三等奖以上的主要完成者;

6.在教育、卫生、文化新闻、金融、法律、经济等专业工作中成绩卓着,同行业内影响较大,能发挥学科带头示范和领军作用,并获得省厅以上奖项或表彰的人员;

7.专业技能水平高,在生产工作岗位中具有高超技艺,贡献突出,并获省(部)级以上技师级竞赛二等奖,或国家级优秀技术能手的人员;

8.在其他专业领域或专业岗位中有特殊才能,做出突出贡献,在全市有重大影响者。

已满管理期的息县第六批拔尖人才,可参照上述条件重新申报。

三、推荐程序

县拔尖人才的推荐,以所在单位推荐为主,采取单位推荐、专家联名举荐与个人自荐相结合的方式,本着充分尊重同行专家、群众意见的原则,按照自下而上的原则,各级组织层层筛选推荐。县委组织部、县人才办根据选拔条件对推荐的人选进行复核考察、筛选,提出初步人选名单。

四、报送材料

1.各单位关于推荐息县第八批拔尖人才的报告1份;专家联名举荐或个人自荐材料1份;

2.《息县拔尖人才推荐表》1份, 单位党组织对拔尖人才推荐人选考核材料1份;《息县第八批拔尖人才推荐人选汇总表》1份。

以上材料含电子版(表样附后)。

3.相关证明材料:

(1)自然证明材料,包括身份证、学历、学位证书、专业技术职称证书等复印件;

(2)有关奖励证书和鉴定证书复印件;

(3)有关着作的封面、目录及版权页;有关论文的刊物封面、目录、论文全文和论文被核心期刊收录的证明复印件;

(4)企业经营管理人选材料,还包括由主管部门出具的近三年企业经济效益及安全生产情况证明材料,由税务、人力资源和社会保障等部门出具的企业纳税、缴纳社会保险费等情况的证明材料;

(5)担任股级以上领导职务的人选,须提供纪检监察机关出具的廉洁自律情况证明材料。

上述证明材料要整理成册,一人一册。(1)、(2)、(3)项证明材料原件要一并上报,审查后即时退回。

五、工作要求

1.广泛宣传,营造人才成长环境。评选拔尖人才是充分调动各类人才创新创造热情的有效措施。各级党组织要高度重视拔尖人才人选推荐工作,利用多种方式宣传本通知精神,宣传本系统、本单位人才典型事迹,让优秀人才参与推荐竞争。通过开展拔尖人才选拔推荐,进一步形成尊重人才、服务人才、激励人才、凝聚人才的良好环境,使人才在建功立业的实践中获得持续发展的动力。

2.严格条件程序,公开公正推荐人选。各报送单位对申报人员的材料要认真审核,确保材料真实客观。要综合比较、优中选优,按要求提出推荐人选,并对推荐人选进行考察和公示,最后由单位党组织集体研究上报。

3.各报送单位要认真组织,按时完成推荐工作。有关材料于11月13日前报送县委组织部3018室。

县委组织部、县人才办将按《息县拔尖人才选拔管理规定》开展评选工作。本通知、相关表格请登录息县党员教育服务信息网下载(网址链接:http://www.hnxyxzdj.com)。

联系电话:0376—5888819

联系邮箱:xixianrcb@163.com

附件:1.息县拔尖人才推荐表

     2.息县第八批拔尖人才推荐人选汇总表

   

                                            中共息县县委组织部

                                                2017年10月24日

 

 

附件下载:1508895265.doc (已下载104次)
脚注信息
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